西村創一朗
‏@souta6954
「月当たり残業時間が100時間を越えたくらいで過労死するのは情けない」だなんて良く言えるな…。こういうマッチョ思考の押し付けが過労自殺を生んでいるんだよ。わからないかな…
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長谷川秀夫教授「残業100時間超で自殺は情けない」 投稿が炎上、のち謝罪

電通の新入社員の女性が過労自殺だったとして労災認定されたことが10月7日、明らかになった。奇しくも政府はこの日の閣議で2016年版の過労死等防止対策白書(過労死白書)を決定、これを受けて武蔵野大学の長谷川秀夫教授が同日、NewsPicksに「残業時間が100時間を越えたぐらいで自殺するのは情けない」などと投稿し、この発言が「無知で時代錯誤だ」などと批判を浴びた。

長谷川氏は投稿を削除した上で、8日には「私のコメントで皆様に不快な思いをさせてしまい申しわけございません」と謝罪のコメントを投稿した。

亡くなった電通社員は高橋まつりさん(当時24)。高橋さんが2015年末に自殺したのは長時間の過重労働が原因だったとして、三田労働基準監督署(東京)が9月30日付で労災認定した。遺族と代理人弁護士が7日に記者会見して明らかにした。

高橋さんは東大文学部を卒業後、15年4月に電通に入社。インターネット広告を担当するデジタル・アカウント部に配属された。代理人弁護士によると、労基署が認定した高橋さんの1カ月(10月9日~11月7日)の時間外労働は約105時間にのぼったという。

一方、過労死等防止対策白書の作成は今回が初てで、厚労省は長時間労働の実態や対策を紹介することで、過労死防止に向けた取り組みを加速させたい考えだと報じられている。この白書を受け長谷川氏が7日に次のような投稿をした。

月当たり残業時間が100時間を越えたくらいで過労死するのは情けない。会社の業務をこなすというより、自分が請け負った仕事をプロとして完遂するという強い意識があれば、残業時間など関係ない。自分で起業した人は、それこそ寝袋を会社に持ち込んで、仕事に打ち込んだ時期があるはず。更にプロ意識があれば、上司を説得してでも良い成果を出せるように人的資源を獲得すべく最大の努力をすべき。それでも駄目なら、その会社が組織として機能していないので、転職を考えるべき。また、転職できるプロであるべき長期的に自分への投資を続けるべき。
この発言に対し、ネットでは批判の意見が相次いだ。

Jun / Джюн @hitononaka
長谷川秀夫氏の経歴&実績、東芝を皮切りにコーエー、ニトリ等の財務畑を歩んできたのですね。私も何人か知ってますが、財務で数字優先するあまり、現場の人間に無理を強いたタイプじゃないのかな。経営側は財務に数字を示されたら反論しにくいし。https://gyoseki.musashino-u.ac.jp/msuhp/KgApp?kyoinId=ymkkgyooggy …
2016年10月8日 09:12
459 459件のリツイート 225 いいね225件
長谷川氏は、反響を受けてか上記の投稿を削除し、8日に次のようなコメントを掲載した。
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長谷川氏は、早稲田大学商学部卒、アメリカのアイオワ大学経営大学院でMBA取得。東芝勤務、ニトリ取締役などを経て武蔵野大学グローバルビジネス学科教授。

【訂正】記事中で、長谷川氏の発言は、厳密には「過労死白書」の話題に付けられたものでしたので修正しました。(2016/10/9)


 引用元:http://www.huffingtonpost.jp/2016/10/08/pro-hasegawa-talks-bout-dentsu_n_12411532.html
長谷川 秀夫 グローバル学部 グローバルビジネス学科 教授

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■ 主要学科目
Managerial Accounting.  Strategic Planning and Budgeting.   Research on Grobal Coporations.
■ 学歴
1. 1979/03 早稲田大学 商学部卒業[商学士(商学)]
2. 1987/12 米国 アイオワ大学 経営大学院 修士課程修了[経営管理修士(MBA)]
3. 2002/05 米国 ノースウエスタン大学 ケロッグ経営大学院 上級経営幹部プログラム(AMP)[修了証]
4. 2009/11 早稲田大学大学院博士課程後期 アジア太平洋研究科 国際経営博士課程単位取得後退学
■ 職歴
1. 1979/04~2002/03 株式会社東芝 工場原価課、事業本部経理部、本社財務部 (最終職名)財務部企画担当参事
2. 1989/01~1992/03 東芝アメリカ情報システム社(出向) 事業部財務部長
3. 2001/05~2002/03 東芝アメリカ医用システム社(出向) 取締役、上席副社長兼最高財務責任者
4. 2002/04~2005/10 株式会社コーエー(現、コーエーテクモホールディングス株式会社) 執行役員CFO
5. 2006/02~2007/09 株式会社ニトリ 取締役
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■ 委員会・協会等
1. 2003/08/01~ 日本CFO協会 General CFO 資格会員
2. 2003/10/01~2004/03/31 日本経団連コンテンツ税制委員会 委員
■ 所属学会
1. 2015/04~ グローバルビジネス学会
■ 著書・論文歴
1. その他 Enhance Early Cash Collection System (単著) 1999/09
■ 講師・講演
1. 1998/08 株式会社東芝におけるグローバル・マネジメント: PC事業について (産業経理協会、東京)
2. 1999/08 株式会社東芝のグループ管理会計 (産業経理協会、東京)
3. 2000/08 株式会社東芝の社内カンパニー制度移行を支えるグループ管理会計&ファイナンス制度 (産業経理協会、東京)
■ 研究課題・受託研究・科研費
1. 2015/04~2017/03 グローバル・マネジメントをリードできる戦略的CFOの育成 個人研究
■ 職務上の実績
●実務の経験を有する者についての特記事項
1. 1983/10/01~1984/05/30 半導体の原価計算における設備稼働のMachine Hour基準の導入を立案し、より精度の高い原価設定を可能にした。((株)東芝)
2. 1984/01/01~1985/06/30 Mobile Telephoneの米国市場におけるアンチ・ダンピング訴訟を受けて、米国財務省監査対応。勝訴に導き米国市場でのシェア拡大へ導いた。((株)東芝)
3. 1992/04/01~1993/03/30 海外パソコン事業における連結ベースKPI(販売費及び一般管理比率低減、売上債権&棚卸資産の保有月数削減)の単純化とグローバル管理展開により、経理面から世界シェア1位実現をサポート。((株)東芝)
4. 1993/04/01~1994/03/30 米国移転価格税制へのPC事業の具体的対応策を立案し、APA(米国歳入庁との事前審査契約)締結の基礎を作成。((株)東芝)
5. 1998/08/01~1999/02/01 株式会社東芝が社内カンパニー制度へ移行するにあたり、管理会計制度の整備、グループ資金管理制度の再構築を行った。((株)東芝)
全件表示(8件)
■ 教育上の能力
●教育方法の実践例
1. 1999/04/01~1999/10/01 開示財務諸表を使用した経営問題分析と対策立案(ケーススタディ)
●作成した教科書、教材
1. 1999/04/01~1999/07/30 株式会社東芝の管理会計
2. 2000/04/01~2000/07/30 株式会社東芝の社内カンパニー制度を支えるグループ管理会計制度及びグローバル・ファイナンス制度
■ 資格・免許
1. 2003/08/01 日本CFO協会認定 General CFO資格
2. 2013/08/10 Advanced Certificate in TESOL (Teaching English to Speakers of Other Languages), Canadian Institute of English


 引用元:https://gyoseki.musashino-u.ac.jp/msuhp/KgApp?kyoinId=ymkkgyooggy
長谷川秀夫 Facebook

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自己紹介
Musashino University 教授
Office Hasegawa 代表
元Tungaloy Corporation Board Director
元Nitori Board Director
元KOEI Co., Ltd. Exective Officer, CFO
元Toshiba America Medical Systems Senior Vice President/CFO
出身校: Northwestern University Advanced Management Program, Kellogg School of Management
出身校: University of Iowa School of Management
出身校: 早稲田大学
神奈川県 川崎市在住
神奈川県 川崎市出身


 引用元:https://www.facebook.com/hideo.hasegawa.5
過労死白書:過労死ゼロに向け…世界で例がない初の報告書

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私のコメントで皆様に不快な思いをさせてしまい申しわけございません。ここで、皆様にまとめて返信させていただきます。
(1)言葉の選び方が乱暴で済みませんでした。
(2)とてもつらい長時間労働を乗り切らないと、会社が危なくなる自分の過去の経験のみで判断し、今の時代にその働き方が今の時代に適合かの考慮が欠けていました。

以後、自分の専門領域を中心に、言葉を慎重に選び、様々な立場、考え方の方々がいることを念頭において、誠意あるコメントを今まで以上に心がけてまいります。


 引用元:https://newspicks.com/news/1820582?ref=user_1077197
長谷川 秀夫 NewsPicks

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武蔵野大学グローバルビジネス学科教授。 一部上場企業を中心として、10年以上のCFO経験を持つ。 CFOとしての最後の仕事は、IMC社(本部:イスラエル。株主は米国Bershire Hathaway Inc. leaded by Warren Buffett)とのM&A…


 引用元:https://newspicks.com/user/1077197/
電通新入社員「体も心もズタズタ」…クリスマスに命絶つ

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高橋まつりさんのSNS上の書き込みや友人とのやり取り※いずれも昨年

「仕事も人生も、とてもつらい。今までありがとう」??。昨年のクリスマスの早朝、東京で1人暮らしの高橋まつりさんから静岡県に住む母幸美さん(53)にメールが届いた。あわてて電話し「死んではだめよ」と話しかけると、「うん、うん」と力ない返事があった。数時間後、高橋さんは自ら命を絶った。

 高橋さんが中学生の時に両親が離婚。「お母さんを楽にしてあげたい」と猛勉強して東京大に入り、電通に入社した。だが高橋さんのSNSの書き込みは昨年10月以降、「体も心もズタズタ」「眠りたい以外の感情を失った」などと深刻になった。「君の残業時間の20時間は会社にとって無駄」などと上司からパワハラ発言を繰り返されていた様子も書かれていたという。

 政府が7日公表した初めての過労死白書は、「過労死ライン」とされる月80時間超の時間外労働をしている企業が2割あると指摘した。幸美さんは7日に都内で記者会見し「娘が生きているうちに対策をしてくれなかったのかという思いでいっぱい」と無念さをあらわにした。

 電通は先月23日、ネット広告を契約通りに流さず、広告主に過大請求していた問題を公表している。高橋さんが所属していたダイレクトマーケティング・ビジネス局もこの問題に関わっていたという。【早川健人】

 ◆相談窓口

相談窓口 ? 一人で悩むより、まず相談を。?

 http://www8.cao.go.jp/jisatsutaisaku/link/soudan.html

こころの健康相談統一ダイヤル

 0570-064-556=相談対応曜日・時間は都道府県によって異なる

自殺予防いのちの電話

 0120-783-556=毎月10日午前8時?11日午前8時にフリーダイヤルの電話相談。全国のいのちの電話はこちら(http://www.find-j.jp/zenkoku.html)

東京自殺防止センター(NPO法人国際ビフレンダーズ東京自殺防止センター)

 03-5286-9090=年中無休、午後8時?午前6時(毎週火曜日は午後5時?午前6時)



 引用元:http://mainichi.jp/articles/20161008/k00/00m/040/117000c













まつり@matsuririri

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未だにお財布から人民元が出てきます。

TOKYO BEIJING
2010年6月に登録


 引用元:https://twitter.com/matsuririri
高橋まつりの経歴や社員寮ってどこ?上司のパワハラ発言が問題に!?

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高橋まつりの経歴は?

高橋まつりの経歴・プロフィールを簡単にまとめました。

生年月日:1991年
年齢:24(当時)
出身地:静岡県?
学歴:東京大学文学部
職歴:2015年4月 電通入社
高橋まつりさんは平成27年(2015年)に東京大学を卒業しています。
しかし1991年生まれなので、本来なら2013年に大学を卒業するはずですよね?

ですが高橋まつりは、2年遅れた2015年に東京大学を卒業しています。
2011年の時点で大学2年生だったという情報がありますので、浪人ではなく留年していた可能性が高いですね。

また出身地に関しては、静岡県となっていますが定かではありません。
なぜなら、母親である高橋幸美さんの現在の住まいが静岡県となっていますが、地元が静岡県なのか?引っ越しして静岡県へと移住したのか?
ですから、静岡県出身ではなく別の場所が出身地の可能性があるので参考程度までに。

東大在学中には、「週刊ヤングジャンプ」の編集員にインタビューするなど活発で精力的な性格だったかもしれませんね。
高橋まつりさんの経歴は、東京大学ということもあり、勉学に励んでいたように思えます。

電通の社員寮(社宅)ってどこ?

電通の社員寮(社宅)は、

名前:電通八星苑社宅
住所:東京都世田谷区駒沢1丁目1-30

社員寮の周囲には駒澤大学があり、最寄りの駅は東急田園都市線の駒沢大学駅から徒歩8分程度と立地条件は良さそうです。
戸数は不明ですが、社員寮ということなので規模的にはかなり大きいのではないでしょうか?


 引用元:http://indoorzoku.com/takahashi-matsuri-750
電通とは(Wikipedia)

ADMT
株式会社電通(でんつう、英:Dentsu Inc.)は、東京都港区東新橋一丁目、「汐留シオサイト」に本社を置く、日本最大の売上高の広告代理店である。代表取締役社長は石井直。

概要
1901年(明治34年)、光永星郎によって設立された「日本広告」を前身とする。1907年(明治40年)、やはり光永によって設立されたニュース通信社「日本電報通信社」と合併。1936年(昭和11年)、国策によりニュース通信部門を同盟通信社に譲渡し、広告代理店専業となる。1947年(昭和22年)に連合国軍最高司令官総司令部により公職追放された上田碩三の後任として吉田秀雄が第4代社長に就任し、広告取引システムの近代化に努めた。軍隊的な社則「鬼十則」を作るなど、電通発展の礎を築いた。

業績推移
決算期グループ売上高営業利益経常利益当期利益
2002年平成14年)3月1,789,43261,16859,70527,457
2003年(平成15年)3月期1,692,94746,99945,31222,963
2004年(平成16年)3月期1,749,11046,68747,14030,881
2005年(平成17年)3月期1,910,46957,60359,26327,532
2006年(平成18年)3月期1,963,29658,77664,83731,002
2007年(平成19年)3月期2,093,97662,83470,04430,688
2008年(平成20年)3月期2,057,55456,12667,99336,246
2009年(平成21年)3月期1,887,18043,18453,363▲20,453
2010年(平成22年)3月期1,678,61837,32344,79031,130

単位は百万円。決算短信による電通グループ連結の数値。

業績
2009年、創業期になって以来、赤字決算となった[1]。

企業体質
第二次世界大戦前より「富士登山」が恒例行事とされる(「電通通信社史」による)。
社員として政財界・芸能界等の有力者子弟を多く採用するため[2]、この体質が「コネ通」と揶揄されることがある[3]。
2005年(平成17年)、公正取引委員会が調査を開始し、調査報告書において電通の広告業界における寡占化の進行の事実を指摘した上で「公平性、透明性の確保が必要」と結論づけた[4]。

鬼十則
4代目社長吉田秀雄により1951年(昭和26年)につくられた、電通社員の行動規範。来日したGE社長に英文版を贈ったとも言われる。
仕事は自ら創るべきで、与えられるべきでない。
仕事とは、先手先手と働き掛けていくことで、受け身でやるものではない。
大きな仕事と取り組め、小さな仕事はおのれを小さくする。
難しい仕事を狙え、そしてこれを成し遂げるところに進歩がある。
取り組んだら放すな、殺されても放すな、目的完遂までは……。
周囲を引きずり回せ、引きずるのと引きずられるのとでは、永い間に天地のひらきができる。
計画を持て、長期の計画を持っていれば、忍耐と工夫と、そして正しい努力と希望が生まれる。
自信を持て、自信がないから君の仕事には、迫力も粘りも、そして厚味すらがない。
頭は常に全回転、八方に気を配って、一分の隙もあってはならぬ、サービスとはそのようなものだ。
摩擦を怖れるな、摩擦は進歩の母、積極の肥料だ、でないと君は卑屈未練になる。

電通の新入社員でインターネット広告を担当していた当時24歳の女性が、2015年末に自殺。この女性は、同年10月9日からの1ヵ月間だけで見ても、時間外労働がその前の1ヵ月間の2.5倍に当たる約105時間に増えていたという。三田労働基準監督署はこの女性について、2016年9月30日付で労働災害と認定し、労災保険を支給することになった[10]。


 引用元:https://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%9B%BB%E9%80%9A




以下、Twitter民の反応




人間未満の知能と精神しか持たない連中がごまんといるから長谷川秀夫みたいな「調教師」が大学教授やってるんだな
全部納得したわ

長谷川秀夫氏の発言で思いを強めたのは「「プロ」ってなんだ?」ってこと やっぱその言葉都合良すぎない? 振りかざせば誰かを束縛してしまうすごく強い言葉だし、同時に定義の怪しい欺瞞だらけの言葉でもあるよね 安易に使うと溺れるのかな

だから今回の長谷川秀夫って武蔵野大の経営学の教授は二重の意味で悪質なのよね。1つは死体蹴り・新人社員への侮辱、2つにCSRという経営学では最早常識レベルの単語を知らなかった(知ってたらCSRに反する類のことは言えませんよね?)ということ。
色んな意味で闇な顛末でしたわ。

こんだけ働いていれば、長谷川秀夫教授も納得だろう。

最近ムズムズしてたこと
長谷川秀夫講師が問題発言して事態が収まらなかったこと。(昨日、学長によるお詫びにより決着?) #ムズムズ

電通過労自殺事件の被害者を支離滅裂な言葉で侮辱した長谷川秀夫・武蔵野大学教授が投稿を削除し「皆様に不快な思いをさせた」と謝罪。
これでは電通が作った馬鹿なCMと同じ様ではないか。

とりあえず、長谷川秀夫のようなブラック思考の人間を見つけたら積極的に叩いていく事を宣言します
結局ブラック思考の人間がいる限りブラックは無くならないんだよね
前にテレビでやってたニートVSブラック社長見てるとわかるけどそもそもブラック社長は思考回路がまずおかしい
#ブラック企業

@JYH20rfywGBvdHw 私もこの人にブロックされたけど(笑)長谷川秀夫と同じこと言ってると思うなぁ。これでこの人弁護士ってんだから笑えるなと思って。仕事に意味を感じないから自死したというの発言には驚きました。

長谷川秀夫教授の『考慮が欠けました』という謝罪には徹底的に突っ込んでも良い。
『言葉を選ぶ』ことによって、本音を隠すことが許されるってことを意味するからだ。
論理的に自分の考えを説明するために、出直してこい。#電通 #長谷川秀夫

長谷川秀夫ってクズたな。遺族に謝れよ!

電通過労死に関して長谷川秀夫の「月当たり残業時間が100時間を越えたくらいで過労死するのは情けない。」という発言に対する武蔵野大学のコメント「本学と致しましては、事実関係を調査の上で然るべき対応をとりますとともに、規律遵守を徹底し、再発防止に全力を尽くす所存であります。 」

長谷川秀夫「残業100時間で過労死とは情けない」
いっぺん体験してその上でマリアナ海溝へダイブしろ #電通

@amuosstyle 電通の高橋まつりさんを自殺に追い込んだ電通を擁護した長谷川秀夫と同じ。より社会的制裁を科すべきです。

@1206_1218 長谷川秀夫さんネット上では謝罪したようです。
長谷川豊さんの影響下も知れません。何処にでもいろんな人がいますので。

長谷川秀夫みたいな爺さん多いから仕方ないね

80年代はシカゴ大学の人たちの受賞が多かったノーベル経済学賞だけど、最近は雇用とか格差とか、そういうところが焦点になっているように感じる。こんな時代に「残業100時間超で自殺は情けない」 とか言ってる長谷川秀夫が教授やってりゃ、そりゃ日本が受賞から遠ざかるのも当たり前だわな。

長谷川秀夫認知症なんだから許してやれよ

ご批判覚悟だったのに、ご批判がまるで無いのは寂しいことです。長谷川秀夫氏のように教授じゃないから?

ご批判いただいたら「この件は労働問題でもあり、教育問題でもある」と言いたかったです。被害者のお母さんの教育を責めていないですよ。「褒めて伸ばす」という純粋培養の教育に対してです。

武蔵野大学の長谷川秀夫教授がネットニュースサービス「NewsPicks」に「残業時間が100時間を越えたぐらいで自殺するのは情けない」と投稿。

知り合いの医療関係者もなんか言っていたような・・・自分もひどい労働基準なのに。だとか・・・

@jcast_news

先日も長谷川秀夫武蔵野大教授が「過労死やら情けない」と言って炎上してたけど、今ラジオで某氏が言ってた「連休作るために本来の祝日を変える(=特定の日から曜日に祝日を設定する)なんてすべきじゃない、そもそも連休じゃなくても今みんな遊び呆けてる」ってのもなかなか。

FBで長谷川秀夫に賛同するコメントが見つけ出せない 消したか?

@aoki__13
長谷川秀夫さん!なんか、過激なこと発言した張本人だよ!笑

武蔵野大学の長谷川秀夫教授とやらはあの程度で持論を取り下げるのか
情けない

長谷川豊と長谷川秀夫は、全国の「長谷川」さんに謝罪しろよ。

#長谷川秀夫 #長谷川豊

そういえば、古谷有希子氏も長谷川秀夫氏と同じくnewspicksのプロピッカーだったな....。
プロ...か....。

長谷川豊しかり、長谷川秀夫しかり、長谷川亮太しかり長谷川姓は屑ばっか

残念ながら行けませんでしたが、めっちゃ大事なデモだと思います。今から感想探します。電通過労死事件、長谷川秀夫過労死情けない発言、どれもこれも、私たちが怒りの声を仲間とともに一緒に挙げて、なんとしてでも長時間労働規制を勝ち取らなければならない。

#働きすぎはごめんだせ横浜デモ

長谷川秀夫だけじゃないだろうけど、電通だけじゃないだろうけど、電通の事件は本当に腹が立つ。長谷川秀夫は人としての誇りもない人間。

武蔵野大学の長谷川秀夫教授に自動車の組立ラインに入れて残業100時間やらせてみると良い。
ちなみに俺は経験済。
死ぬかと思った2006の夏。

@musashino_univ 長谷川秀夫は放逐しなきゃダメだ。武蔵野市民だけど、全く恥ずかしい話だ。

TLに上がってきたあるツイートを見て、いつの間にか長谷川秀夫氏が「昔は過労死や過労鬱なんてなかった」という発言をしたことにされてるみたいだけど(発言の主旨は近いのかもしれんが)、そういう人間を嫌悪する気持ちはわからんでもないけどもう少し冷静になったらどうだろう

面倒だからとっとと長谷川秀夫の首切ってもいいと思うのだけれど、ダメなんかな。

長谷川秀夫講師についてはクビ確定らしいし、めでたしめでたし

武蔵野大教授長谷川秀夫「残業100時間で自殺情けない」大炎上・・・って話「オラもやったけど大丈夫だった」って経験から「そのくらいで弱音吐くな」なんだろう。でも自分はokだったから他人もokなはず・・って思い込みはなぁ。「銃撃された事あるけど死ななかった」みたいな話に聞えるし。


今の時代だから長時間労働やパワハラがダメな訳ではなく、長谷川秀夫という教授の時代だって、バブル期だって、亡くなる人がいたのでは

過労死という認識がなくニュースにもならず「原因不明の突然死」「謎の自殺」扱いだった可能性

最近の若者云々と言う言葉は石器時代から使われている世界各国で馴染みのある言葉だが、武蔵野大学教授長谷川秀夫やヘイトスピーチ関連で発言する大学教授を見ていると、最近の日本では、最近の若者よりも、最近の大学教授はの方が性に合っている気がしてならない。

長谷川秀夫の無分別な発言が叩かれているうちはまだ日本社会も救いがあるけれども、その声が資本家や政府に届かなければ多くの非搾取労働者階級は現実から抜け出せない。よく組織された労組は少なく、欧州諸国のように労働者の発言力も弱い。やはり積極的にデモやストといった権利主張をした方がいい。

長谷川秀夫教授の髙橋まつりさんに対する「情けない発言」は鬼だな。死屍に鞭打つとは本当にこのことだよ。なんでこんなこと発言するんだろう。しかも謝罪してるし。ダサすぎて受ける。

豊に秀夫に、世の長谷川姓の方々は不愉快だろう。きっと一番お怒りな鬼平さんに懲らしめて貰うべき。笑

長谷川秀夫は東芝関連で出龍と面識があった可能性が微レ存…?

出来れば武蔵野大学長谷川教授と討論会を開催したい。余りにも情けない教授です。

・東大卒電通勤続1年目女性社員が自殺
 ↓
・100時間超え残業など過酷な労働実態明らかに
 ↓
・武蔵野大学教授長谷川秀夫氏「残業100時間で自殺情けない」と亡くなった人を鞭打つツイート。#放送大学

わざわざメールで長谷川秀夫を擁護する親父・・・さすが。

もうダメだ・・・長谷川秀夫教授とうちの親父が知り合いだなんて・・・ブラックコミュニティ。

長谷川秀夫みたいな後先考えずに発言して後から謝罪する頭の悪いばか、いるよね

あと、方々で指摘されているが長谷川秀夫教授がnewspicksに上げた謝罪らしきコメントだが、適当に書いた感じがしてしまって、これではさらに批判されても仕方がないと思う。

newspicksのユーザーの間で長谷川秀夫教授のコメントがスクショされtwitterで拡散された事が問題視されているな。仮に西村氏が拡散しなかったとしても他の誰かが拡散していたと思う。

帝京大学卒 植松聖 
立命館卒  長谷川豊
武蔵野大学 長谷川秀夫
立命館大学 鳥山正博
東京大学  玉井克哉

かくして"デスノート"(死の意味を軽んじるひとの名を記す帳簿、の意)の対象はさらに続きそうな悪い予感......

武蔵野大学グローバル学部グローバルビジネス学科 長谷川秀夫 教授の業績を読んでいて、大変興味深いものを発見。

作成した教科書、教材→株式会社東芝の管理会計・株式会社東芝の社内カンパニー制度を支えるグループ管理会計制度及びグローバル・ファイナンス制度

からの↓

色々な所でいろいろなご活躍されているんですね長谷川秀夫先生は。

長谷川秀夫氏が炎上したことで、「来期も教授職に置くなら、武蔵野大学とはそういう大学なのだと認識せざるを得ない」とか言ってる人がいたが、じゃあ金子勝氏を教授職に置いてる慶応義塾大学はなんなんだよってなる。他にもこういうのはあるだろうし、キリがないんやで。

そういえば。長谷川秀夫だっけ、あの人は日本語絶賛勉強中の方なのかな?謝罪という名の自己弁護の文章、あれならネットで言葉を検索した小中学生のほうがまともなもの作れるよ。経歴等には興味がないのでどういう方なのかは知りませんけども、まずはまともな日本語を勉強されたらいかがでしょうか?

長谷川秀夫の謝罪とか見てると焼き土下座って必要だなって思いますよね