東大卒エリート美女が自殺までに綴った「苦悶の叫び」50通 電通の壮絶「鬼十則」が背景か

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高橋まつりさんの遺影と母親の幸美さん=7日、東京・霞が関(天野健作撮影)

広告大手代理店「電通」に勤めていた高橋まつりさん=当時(24)=が、過労を苦に自殺したことが波紋を広げている。高橋さんは直前の2カ月、友人や母親らに、LINEやツイッターなどで「過労」をうかがわせる50通以上のメッセージを発信していた。「本気で死んでしまいたい」。そこには、もだえるような苦しみがつづられている。電通は以前にも入社2年目の男性社員を過労自殺で失った。悲劇はなぜ繰り返されてしまったのか-(メッセージは原文のまま)。

「遺書メールに誰を入れるか考えていた」

 「休日返上で作った資料をボロくそに言われた もう体も心もズタズタだ」(10月13日)

 「眠りたい以外の感情を失った」(10月14日)

 東京大学文学部を卒業し、平成27年4月に電通に入社した高橋さんは同年10月、インターネットの広告部門を担当していた。半年間の試用期間を終えて本採用となったばかりで、人数不足と業務の増加に苦しんでいた。

 「生きているために働いているのか、働くために生きているのか分からなくなってからが人生」(11月3日)

 「土日も出勤しなければならないことがまた決定し、本気で死んでしまいたい」(11月5日)

 「毎日次の日が来るのが怖くてねられない」(11月10日)

 「道歩いている時に死ぬのにてきしてそうな歩道橋を探しがちになっているのに気づいて今こういう形になってます…」(11月12日)

 11月に入ると、「死」という言葉がメッセージに現れ出すようになり、具体的な自殺の場所まで探している様子がうかがえた。

 「死にたいと思いながらこんなストレスフルな毎日を乗り越えた先に何が残るんだろうか」(12月16日)

 「なんらな死んだほうがよっぽど幸福なんじゃないかとさえ思って。死ぬ前に送る遺書メールのCC(あて先)に誰を入れるのがベストな布陣を考えてた」(12月17日)

 12月に入るとさらに深刻な状態に。クリスマスの12月25日、社員寮の4階から身を投げた。


 引用元:http://www.sankei.com/premium/news/161015/prm1610150023-n1.html
広告大手代理店「電通」に勤めていた高橋まつりさん=当時(24)=が、過労を苦に自殺したことが波紋を広げている。高橋さんは直前の2カ月、友人や母親らに、LINEやツイッターなどで「過労」をうかがわせる50通以上のメッセージを発信していた。「本気で死んでしまいたい」。そこには、もだえるような苦しみがつづられている。電通は以前にも入社2年目の男性社員を過労自殺で失った。悲劇はなぜ繰り返されてしまったのか-(メッセージは原文のまま)。

「遺書メールに誰を入れるか考えていた」

 「休日返上で作った資料をボロくそに言われた もう体も心もズタズタだ」(10月13日)

 「眠りたい以外の感情を失った」(10月14日)

 東京大学文学部を卒業し、平成27年4月に電通に入社した高橋さんは同年10月、インターネットの広告部門を担当していた。半年間の試用期間を終えて本採用となったばかりで、人数不足と業務の増加に苦しんでいた。

 「生きているために働いているのか、働くために生きているのか分からなくなってからが人生」(11月3日)

 「土日も出勤しなければならないことがまた決定し、本気で死んでしまいたい」(11月5日)

 「毎日次の日が来るのが怖くてねられない」(11月10日)

 「道歩いている時に死ぬのにてきしてそうな歩道橋を探しがちになっているのに気づいて今こういう形になってます…」(11月12日)

 11月に入ると、「死」という言葉がメッセージに現れ出すようになり、具体的な自殺の場所まで探している様子がうかがえた。

 「死にたいと思いながらこんなストレスフルな毎日を乗り越えた先に何が残るんだろうか」(12月16日)

 「なんらな死んだほうがよっぽど幸福なんじゃないかとさえ思って。死ぬ前に送る遺書メールのCC(あて先)に誰を入れるのがベストな布陣を考えてた」(12月17日)

 12月に入るとさらに深刻な状態に。クリスマスの12月25日、社員寮の4階から身を投げた。


 引用元:http://www.sankei.com/premium/news/161015/prm1610150023-n1.html
電通に受け継がれる「鬼十則」

 遺族の弁護士側が、高橋さんの入退館記録を元に集計した残業は、10月が130時間、11月が99時間となっていた。休日や深夜の勤務も連続していた。

 これに対し、武蔵野大学の教授が「残業100時間を超えたくらいで過労死するのは情けない」などとインターネット上に投稿していたことが批判を呼ぶ。厚生労働省が過労死リスクが高まる「過労死ライン」として示している時間は、残業80時間だ。

 電通では平成3年にも、社員が過労自殺している。損害賠償請求で最高裁までもつれ、12年に「会社は社員の心身の健康に注意義務を負う」と判断された。

 弁護士側は、電通の過労体質を指摘した上で、第4代吉田秀雄社長の遺訓とされる「鬼十則」を明らかにした。電通の社員手帳に掲げられているという十則の一部を紹介する。

 ・取り組んだら「放すな」、殺されても放すな、目的完遂までは。

 ・仕事とは、先手先手と「働き掛け」で行くことで、受け身でやるものではない。

 ・頭は常に「全回転」、八方に気を配って、一分の隙もあってはならぬ、サービスとはそういうものだ。

 高橋さんのメッセージからは、上司から「髪がボサボサ、目が充血したまま出勤するな」「女子力がない」と言われるなどのパワハラをうかがわせる内容もあった。

 東京労働局の過重労働撲滅特別対策班などは14日、労働時間管理の実態を調べるため、労働基準法に基づき、電通に立ち入り調査。まつりさんのほかにも問題ある働き方がなかったか、全社的な状況を調べている。


 引用元:http://www.sankei.com/premium/news/161015/prm1610150023-n2.html
電通 鬼十則とは(Wikipedia)

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企業体質
第二次世界大戦前より「富士登山」が恒例行事とされる(「電通通信社史」による)。
社員として政財界・芸能界等の有力者子弟を多く採用するため[2]、この体質が「コネ通」と揶揄されることがある[3]。
2005年(平成17年)、公正取引委員会が調査を開始し、調査報告書において電通の広告業界における寡占化の進行の事実を指摘した上で「公平性、透明性の確保が必要」と結論づけた[4]。
鬼十則
4代目社長吉田秀雄により1951年(昭和26年)につくられた、電通社員の行動規範。来日したGE社長に英文版を贈ったとも言われる。

仕事は自ら創るべきで、与えられるべきでない。
仕事とは、先手先手と働き掛けていくことで、受け身でやるものではない。
大きな仕事と取り組め、小さな仕事はおのれを小さくする。
難しい仕事を狙え、そしてこれを成し遂げるところに進歩がある。
取り組んだら放すな、殺されても放すな、目的完遂までは……。
周囲を引きずり回せ、引きずるのと引きずられるのとでは、永い間に天地のひらきができる。
計画を持て、長期の計画を持っていれば、忍耐と工夫と、そして正しい努力と希望が生まれる。
自信を持て、自信がないから君の仕事には、迫力も粘りも、そして厚味すらがない。
頭は常に全回転、八方に気を配って、一分の隙もあってはならぬ、サービスとはそのようなものだ。
摩擦を怖れるな、摩擦は進歩の母、積極の肥料だ、でないと君は卑屈未練になる。

英文版 「Dentsu's 10 Working Guideline」
Initiate projects on your own instead of waiting for work to be assigned.
Take an active role in all your endeavors, not a passive one.
Search for large and complex challenges.
Welcome difficult assignments. Progress lies in accomplishing difficult work.
Once you begin a task, complete it. Never give up.
Lead and set an example for your fellow workers.
Set goals for yourself to ensure constant sense of purpose.
Move with confidence. It gives your work force and substance.
At all times, challenge yourself to think creatively and find new solutions.
When confrontation is necessary, don't shy away from it. Confrontation is often necessary to achieve progress.

責任三カ条
4代目社長吉田秀雄によりつくられた。現在は使われていない。
命令・復命・連絡・報告は、その結果を確認しその効果を把握するまではこれをなした者の責任である。その限度内に於ける責任は断じて回避出来ない。
一を聞いて十を知り、これを行う叡智と才能がないならば、一を聞いて一を完全に行う注意力と責任感を持たねばならぬ。一を聞いて十を誤る如き者は百害あって一利ない。正に組織活動の癌である。削除せらるべきである。
我々にとっては、形式的な責任論はもはや一片の価値もない。我々の仕事は突けば血を噴くのだ。我々はその日その日に生命をかけている。
戦略十訓
1970年代から電通PRが以下の戦略十訓を提唱した。 元のアイデアはヴァンス・パッカード(Vance Packard)著『浪費をつくり出す人々』(1960年)といわれる。
もっと使わせろ
捨てさせろ
無駄使いさせろ
季節を忘れさせろ
贈り物をさせろ
組み合わせで買わせろ
きっかけを投じろ
流行遅れにさせろ
気安く買わせろ
混乱をつくり出せ


 引用元:https://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%9B%BB%E9%80%9A#.E9.AC.BC.E5.8D.81.E5.89.87
【電通過労死事件】被害者のツイートから浮かび上がる電通の体質

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2016年10月7日、三田労働基準監督署は元電通社員 高橋まつりさん(享年24歳)の自殺について、これを過労死と認定した。

24歳東大卒女性社員が過労死 電通勤務「1日2時間しか寝れない」 クリスマスに投身自殺 労基署が認定

電通は過去にも社員の過労死事件を起こしており、2000年まで遺族との係争を続けていた。今回の事件はその反省が活かされることなく、同じ悲劇が繰り返されてしまったという形になる。ちなみに、前回の被害者も今回と同じ24歳。新卒一年目での自殺…というのも同じパターンだ。

今回の過労自殺事件が過去の事例と異なり興味深い点は、SNSによる被害の可視化が可能になっていることだ。上の朝日新聞の報道にもあるように、高橋まつりさんはtwitterアカウントを持っており、友人や家族に向けてひんぱんに「つぶやき」を投稿していた。

その「つぶやき」の内容や投稿時間から、まつりさんが異常な勤務状況に追い込まれていたことが客観的にも明らかになり、自殺から10ヶ月という異例のスピード認定が出たものと思われる。

ちなみに1991年の電通過労死事件は最高裁にまでもつれ込み、最終的な判決がでたのが2000年3月、10年近くの時間を費やした上での勝利だった。この点を鑑みても、インターネットにより労働被害の可視化が容易になっていることは注目に値する点だろう。



本稿では、亡くなった高橋まつりさんのtwitterでのつぶやきを引用し、本事件の背景と、電通の企業体質について考察する。


 引用元:http://menhera.jp/862
電通新入社員「体も心もズタズタ」…クリスマスに命絶つ

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高橋まつりさんのSNS上の書き込みや友人とのやり取り※いずれも昨年

「仕事も人生も、とてもつらい。今までありがとう」??。昨年のクリスマスの早朝、東京で1人暮らしの高橋まつりさんから静岡県に住む母幸美さん(53)にメールが届いた。あわてて電話し「死んではだめよ」と話しかけると、「うん、うん」と力ない返事があった。数時間後、高橋さんは自ら命を絶った。

 高橋さんが中学生の時に両親が離婚。「お母さんを楽にしてあげたい」と猛勉強して東京大に入り、電通に入社した。だが高橋さんのSNSの書き込みは昨年10月以降、「体も心もズタズタ」「眠りたい以外の感情を失った」などと深刻になった。「君の残業時間の20時間は会社にとって無駄」などと上司からパワハラ発言を繰り返されていた様子も書かれていたという。

 政府が7日公表した初めての過労死白書は、「過労死ライン」とされる月80時間超の時間外労働をしている企業が2割あると指摘した。幸美さんは7日に都内で記者会見し「娘が生きているうちに対策をしてくれなかったのかという思いでいっぱい」と無念さをあらわにした。

 電通は先月23日、ネット広告を契約通りに流さず、広告主に過大請求していた問題を公表している。高橋さんが所属していたダイレクトマーケティング・ビジネス局もこの問題に関わっていたという。【早川健人】

 ◆相談窓口

相談窓口 ? 一人で悩むより、まず相談を。?

 http://www8.cao.go.jp/jisatsutaisaku/link/soudan.html

こころの健康相談統一ダイヤル

 0570-064-556=相談対応曜日・時間は都道府県によって異なる

自殺予防いのちの電話

 0120-783-556=毎月10日午前8時?11日午前8時にフリーダイヤルの電話相談。全国のいのちの電話はこちら(http://www.find-j.jp/zenkoku.html)

東京自殺防止センター(NPO法人国際ビフレンダーズ東京自殺防止センター)

 03-5286-9090=年中無休、午後8時?午前6時(毎週火曜日は午後5時?午前6時)



 引用元:http://mainichi.jp/articles/20161008/k00/00m/040/117000c
自殺した電通社員「社会人になって同棲したり、実家で暮らしてる精神的赤ちゃんには税金を課せ!」

社会人になって同棲したり、実家で親と一緒に
暮らしてる精神的赤ちゃんには税金を課せ!
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なお、本人が民間企業で1年も持たず自殺した
赤ちゃんレベルの精神力だった模様

医学部というか帝京な
自分が重い病気になったとして帝京にかかりたいか考えればわかるけどそれに関しては正論だと思う


 引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1476056552/
電通で自殺した女社員がクソ女だったわけだが

電通が糞なのは言うまでもないが、この女が死んだことに関してはメシウマだよな?
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 引用元:http://vipper.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1475927189/













まつり@matsuririri

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未だにお財布から人民元が出てきます。

TOKYO BEIJING
2010年6月に登録


 引用元:https://twitter.com/matsuririri
高橋まつりの経歴や社員寮ってどこ?上司のパワハラ発言が問題に!?

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高橋まつりの経歴は?

高橋まつりの経歴・プロフィールを簡単にまとめました。

生年月日:1991年
年齢:24(当時)
出身地:静岡県?
学歴:東京大学文学部
職歴:2015年4月 電通入社
高橋まつりさんは平成27年(2015年)に東京大学を卒業しています。
しかし1991年生まれなので、本来なら2013年に大学を卒業するはずですよね?

ですが高橋まつりは、2年遅れた2015年に東京大学を卒業しています。
2011年の時点で大学2年生だったという情報がありますので、浪人ではなく留年していた可能性が高いですね。

また出身地に関しては、静岡県となっていますが定かではありません。
なぜなら、母親である高橋幸美さんの現在の住まいが静岡県となっていますが、地元が静岡県なのか?引っ越しして静岡県へと移住したのか?
ですから、静岡県出身ではなく別の場所が出身地の可能性があるので参考程度までに。

東大在学中には、「週刊ヤングジャンプ」の編集員にインタビューするなど活発で精力的な性格だったかもしれませんね。
高橋まつりさんの経歴は、東京大学ということもあり、勉学に励んでいたように思えます。

電通の社員寮(社宅)ってどこ?

電通の社員寮(社宅)は、

名前:電通八星苑社宅
住所:東京都世田谷区駒沢1丁目1-30

社員寮の周囲には駒澤大学があり、最寄りの駅は東急田園都市線の駒沢大学駅から徒歩8分程度と立地条件は良さそうです。
戸数は不明ですが、社員寮ということなので規模的にはかなり大きいのではないでしょうか?


 引用元:http://indoorzoku.com/takahashi-matsuri-750
電通とは(Wikipedia)

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株式会社電通(でんつう、英:Dentsu Inc.)は、東京都港区東新橋一丁目、「汐留シオサイト」に本社を置く、日本最大の売上高の広告代理店である。代表取締役社長は石井直。

概要
1901年(明治34年)、光永星郎によって設立された「日本広告」を前身とする。1907年(明治40年)、やはり光永によって設立されたニュース通信社「日本電報通信社」と合併。1936年(昭和11年)、国策によりニュース通信部門を同盟通信社に譲渡し、広告代理店専業となる。1947年(昭和22年)に連合国軍最高司令官総司令部により公職追放された上田碩三の後任として吉田秀雄が第4代社長に就任し、広告取引システムの近代化に努めた。軍隊的な社則「鬼十則」を作るなど、電通発展の礎を築いた。

業績推移
決算期グループ売上高営業利益経常利益当期利益
2002年平成14年)3月1,789,43261,16859,70527,457
2003年(平成15年)3月期1,692,94746,99945,31222,963
2004年(平成16年)3月期1,749,11046,68747,14030,881
2005年(平成17年)3月期1,910,46957,60359,26327,532
2006年(平成18年)3月期1,963,29658,77664,83731,002
2007年(平成19年)3月期2,093,97662,83470,04430,688
2008年(平成20年)3月期2,057,55456,12667,99336,246
2009年(平成21年)3月期1,887,18043,18453,363▲20,453
2010年(平成22年)3月期1,678,61837,32344,79031,130

単位は百万円。決算短信による電通グループ連結の数値。

業績
2009年、創業期になって以来、赤字決算となった[1]。

企業体質
第二次世界大戦前より「富士登山」が恒例行事とされる(「電通通信社史」による)。
社員として政財界・芸能界等の有力者子弟を多く採用するため[2]、この体質が「コネ通」と揶揄されることがある[3]。
2005年(平成17年)、公正取引委員会が調査を開始し、調査報告書において電通の広告業界における寡占化の進行の事実を指摘した上で「公平性、透明性の確保が必要」と結論づけた[4]。

鬼十則
4代目社長吉田秀雄により1951年(昭和26年)につくられた、電通社員の行動規範。来日したGE社長に英文版を贈ったとも言われる。
仕事は自ら創るべきで、与えられるべきでない。
仕事とは、先手先手と働き掛けていくことで、受け身でやるものではない。
大きな仕事と取り組め、小さな仕事はおのれを小さくする。
難しい仕事を狙え、そしてこれを成し遂げるところに進歩がある。
取り組んだら放すな、殺されても放すな、目的完遂までは……。
周囲を引きずり回せ、引きずるのと引きずられるのとでは、永い間に天地のひらきができる。
計画を持て、長期の計画を持っていれば、忍耐と工夫と、そして正しい努力と希望が生まれる。
自信を持て、自信がないから君の仕事には、迫力も粘りも、そして厚味すらがない。
頭は常に全回転、八方に気を配って、一分の隙もあってはならぬ、サービスとはそのようなものだ。
摩擦を怖れるな、摩擦は進歩の母、積極の肥料だ、でないと君は卑屈未練になる。

電通の新入社員でインターネット広告を担当していた当時24歳の女性が、2015年末に自殺。この女性は、同年10月9日からの1ヵ月間だけで見ても、時間外労働がその前の1ヵ月間の2.5倍に当たる約105時間に増えていたという。三田労働基準監督署はこの女性について、2016年9月30日付で労働災害と認定し、労災保険を支給することになった[10]。


 引用元:https://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%9B%BB%E9%80%9A
LiB羊@otakukonyakusya

qIkQjqpN
社会人3年目、夫(年下)と新婚さん。息を吸うように隠れオタク。きっとノロケ4割オタク4割真面目2割

早く日本から脱出したい
2015年11月に登録

LiB羊 @otakukonyakusya
同級生でした。死ぬほど悔しかったよ。ニュースになって本当に嬉しい。ご遺族のかたどうかお体お大事に。ブラック企業は本当に滅んで。 https://twitter.com/joshigeyuki/status/784340026876305408 …
2016年10月8日 01:01
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LiB羊 @otakukonyakusya
労働時間はもちろん、資生堂CMの行き着く先がこの子だと思うの。日本滅びればいいのに。#資生堂 #インテグレート
>上司から「髪がボサボサ、目が充血したまま出勤するな」「女子力がない」などと注意もされていたという。http://www.asahi.com/sp/articles/ASJB76CXTJB7ULFA033.html …
2016年10月8日 01:27
Photo published for 「死んでしまいたい」 過労自殺の電通社員、悲痛な叫び:朝日新聞デジタル
「死んでしまいたい」 過労自殺の電通社員、悲痛な叫び:朝日新聞デジタル
 広告大手、電通の新入社員だった高橋まつりさん(当時24)が、過労自殺だったとして労災認定された。母親の幸美さん(53)は7日、厚生労働省で記者会見し、「労災認定されても娘は戻ってこない。いのちより大…
asahi.com
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LiB羊 @otakukonyakusya
一晩たっても怒りがおさまらない。年末の空気がよみがえる。学校の友達経由でお知らせが来ました。「社会人だから」と念のため買っておいた喪服を初めて来たのはこの子のためでした。泣きたい。
2016年10月8日 09:47
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LiB羊 @otakukonyakusya
東大女子はさー、キラキラ女子もいるけど、メイクしたことない女子も確かにいるんだよ。普通その間には深い溝があるのにこの子は空きコマにその子にメイク教えてあげたりしてたよ。私も母子家庭で周りの上流の空気に居づらさ感じてたら「私も親離婚してるー」って明るく言ってくれて正直救われたよ。
2016年10月8日 09:53
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LiB羊 @otakukonyakusya
地方でさーー、母子家庭の女子高生が東大合格するのにどんだけ大変で頑張らないといけないと思ってるんだ。地方と東京の情報格差、「女子なのに東大まで行かなくても」って呪いの言葉、そういうの全部跳ね返して勉強しないといけないんだよ。電通は本当この子の人生返して。
2016年10月8日 09:59
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LiB羊 @otakukonyakusya
私が今生きてるのは、私の「日本のミソジニー無理っす。」という部分をまるごと受け入れてくれる夫に会えたからで、そこが本当にひとつの大きな転機で、じゃないと「馬鹿なふりしないと若くないと可愛くないと一歩引かないと幸せにはなれない」って呪いに縛られたままだった。
2016年10月8日 10:06
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LiB羊 @otakukonyakusya
私が生きてるのは、「その労働環境はおかしい」って外部の視点提供してくれる夫がいたからで、そうでなければ会社のパワハラで社会人一年目の時点で自殺してただろうなあっていうのはすごくすごくよく分かる。会社を辞めるより死ぬ方が解決策として簡単に見えるんだよ。会社を辞めようとすると
2016年10月8日 10:12
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LiB羊 @otakukonyakusya
どうせ引き留められて責任感がないって罵詈雑言はかれてパワハラセクハラされるじゃん。残業でくたくたになった人間にそれが耐えられるわけないじゃん。死ぬ方が楽だし手っ取り早い解決策じゃん。超分かる。
2016年10月8日 10:14
1,944 1,944件のリツイート 1,485 いいね1,485件

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LiB羊 @otakukonyakusya
「会社が世界の全てではない。逃げる道もある」「女性だからって卑屈になることなく羊は羊のままのびのびと生きていい」って根気よく言ってくれる夫と、没頭できるオタク趣味がなければ、社会人一年目の私はきっとたかだか80時間程度の残業とパワハラ上司のせいで自殺していたでしょう。
2016年10月8日 10:18
2,006 2,006件のリツイート 1,719 いいね1,719件

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LiB羊 @otakukonyakusya
自殺しなかったのは、本当にただただたまたま偶然にラッキーだっただけなんだ。ただの偶然なんだ。だからすごくこの子が自殺したときの気持ちが分かるんだ。だから電通と日本社会への怒りと悔しさが止まらないの。この子の命はあんたらに搾取されるためにあったわけじゃない。返せよ。
2016年10月8日 10:22
1,990 1,990件のリツイート 1,827 いいね1,827件

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LiB羊 @otakukonyakusya
「仕事や勉強出来ても可愛くなければ価値はない」「月100超えの残業なんて当然。出来なくて死ぬ方が無能」「いい女はセクハラくらい受け流せないと」「そんな会社選んだ自分が悪い」電通だけじゃなくてこういう価値観の日本社会構成員ひとりひとりがこの子を殺したんだからな。私は一生許さない。
2016年10月8日 10:39
5,633 5,633件のリツイート 4,517 いいね4,517件

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LiB羊 @otakukonyakusya
悔しさと怒りは山の如くですがそれで私まで潰れたらそれこそ奴らの思うつぼなので私は幸せを目指します。それが数少ない復讐だと信じてます。
2016年10月9日 00:43
63 63件のリツイート 151 いいね151件


 引用元:https://twitter.com/otakukonyakusya?ref_src=twsrc%5Etfw







同業他社の人間から「電通、マジでヤバイよ。例の件を報道しないようにえげつない圧力をかけてきた。そして屈した」というLINEが来て、やるせない。何もかもがやるせないね。
? 孝輔 (@kosuke30nanpa) 2016年10月8日


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電通の圧力か遺族の意向か高橋まつりtwitter垢@matsuriririが非公開に物議…陰謀論なども【東大卒美人女性社員過労死自殺事件】

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【twitter特定】高橋まつり@matsuririri過労死自殺した女性電通社員アカウントの呟きツイート内容まとめがヤバい…セクハラパワハラ長時間労働ブラック企業【ツイッター顔写真・画像・垢】


以下、Twitter民の反応(記事内に画像・写真あり)




鬼十則=電通なんだから、そういう会社を選んだんだよね。本人がね。

フジテレビ、電通鬼十則について、40代は理解をしめし20代は否定的。

電通鬼十則とやらに理解を示すとか頭おかしい。どう考えても仕事より健康やろ。

"電通鬼十則"が取りざたされてるけど、武偵憲章に通じるモノがあると感じるのは私だけでしょうか?


電通 鬼十則

何の為に誰の為に働くのかわからなくなってくる

恐ろしいな

高度成長期に書かれたものは今の時代にはマッチしてないんだよ←電通鬼十則

電通の鬼十則…昔なら通用したかもだけど、今の時代、通用しないし、そんな働き方はしたくない。まだそんな企業があると思うと古いなって。社員に同情するわ
#電通

電通の新入社員自殺、なんでこんな取り上げられるのか? 電通の「鬼十則」なんて昔から有名で、仕事がキツイのは衆知のことだろうに。 #めざましテレビ

電通出身のオッサンが、電通と全く関係のない私に何故か「鬼十則」が書かれた用紙を手渡してきた時は全く意味がわからなかったよ。
オッサン自身は良い人だったけど。

自殺した電通の人
鬼十則叩き込まれてたんやな

うちの会社も全く同じ
鬼十則叫ばされてるってマジ?
(真顔)

鬼十則。昔はこの十ヵ条のお陰で負けずに働けたので電通さんに感謝したもんだ。が、それ以上に感謝した十ヵ条が、裏十則だった。。w

電通の労働殺人報道が嫌々かつジリジリと始まっているけど、あの鬼十則だかの報道は取り扱いに気を付けてくださいね報道各局様。「何も間違ったことは言ってない!これで潰れるようなヤツならいらん!」とか言い出してマネしたがるバカな経営者とか老害管理職とか出てくる可能性がとっても高いので。

電通の鬼十則、シーキンセツみたい

フジテレビの電通社員自殺のニュースで鬼十則について取り上げてたんだけど、それを批判するんじゃなくむしろ"まあ今の人はこういう厳しいの嫌がるよね"みたいな働く若い世代を批判するスタンスなのがもう無理

電通のニュースやってて鬼十則が取り上げられてたけど、なんていうか言葉の意味をそのまま受け止めてしまっていて、本来の言葉の意味を失わせてしまっている感じがしたのと、企業風土というのかな、なんかとても嫌な感じがした。仕事上で持つ信念とか意見は、個々人のものでいいと思うのです。

いや、電通鬼十則全部読んだわけじゃないから詳しくは知らねーけど、
いまめざましで紹介された内容だけでも理解できない20代ってのが理解できない。
それはあくまで心掛けであってそのままやれってわけじゃないでしょ。
責任感がたらなくない?

目覚ましで電通の鬼十則報道してたけど、あれはない
働き方の多様性という話に論点ズラして逃げてる
問題なのはその規則がいかに卑劣かってことやろ
自分で意識することと、上から同じことを強制されるのでは訳が違うわ

電通の鬼十則が時代に合わない事ではなく、過剰労働が人間に合ってないことに気づくべきなのでは…?

なんか電通社員の自殺案件は報道規制がかかってる云々とかを先日見たけどめざましテレビで普通にやってるやん。電通鬼十則とか紹介してたで。昭和26年に4代目社長が作った格言が未だに生きてるとかで白目向いてしまったわw

朝から電通鬼十則が叩かれていて笑ってしまった。本にもなってるし心構えとしてのものなんだから、あれ自体に問題があるとは個人的には思わないけどな。たまに職場でも話に出るし。

電通鬼十則とか気持ちワルっ。殺されても掴めとかその時点で胡散臭い。殺されたこともない人間がさ。そんな鉄則を今でも手帳に記してるとか時代錯誤も甚だしい

学生の時「電通に就職決まった」と自慢げだったやつが「東電の関連?」「電報の会社だっけ?」と無知な仲間内に訊かれ「鬼十則」を語ってた。
責任三か条とかなんたら十訓なんてあり「酷使される会社と知り就職したんだから過労死に文句は言えない」と言っていたやつが「時代は変わったね」と変化した

めざましテレビで電通の鬼十則やってたけど、うちの会社の社則ってなんだったかなぁ、覚えてない(ぇ 社員が知らんだけで、似たような社則を掲げてるトコ多そう。

目覚ましすごいなぁ、電通の鬼十則まで踏み込んでる。
よりによって、本がPHP研究所から出ているのか…
創設者の松下幸之助さんが生きてたら、何を思うかねぇ…。

電通鬼十則?どこかで聞いたことが……あっ(察し)

電通の鬼十則みたいなのなくした方がいいと思う。殺されても目標達成するまで放すなとか、こんな会社では働きたくないし私は多分1日で辞めると思う。耐えらんない( ̄▽ ̄;)

ニュースでその存在が叩かれている『電通鬼十則』だが 我々の世代でこれを見て ゲルショッカーの掟を思い出さない者はいない しかも電通のほうが二十年も先で 一箇条多い ブラック将軍 負けてるぞw

フジの「めざましテレビ」で電通過労自殺をとりあげてたけど、街行くサラリーマン(全員男)にインタビューして、「世代による働き方の感覚の違い」「電通伝統の鬼十則も、そろそろ見直してもいいかも」みたいな当たり障りのない話にされてた。

そういや今朝、電通の鬼十則とやらに40代以上は共感を示すが20代は共感を示さないというのをテレビで見たんだけど、たとえ会社に酷使されても、労働の見えない対価として「終身雇用の下、年功序列で出世して年々給料が上がる」ことが約束されてるのであれば、そりゃ納得して働けるよな、と思った。

休憩中電通の鬼十則見てたけど
半分以上似てる。
「仕事とは、先手先手の能動的に
働きかけて行く事で受け身でやるものではない。」
「取り組んだら放すな、目的完遂まで
殺されても放すな。」
「頭は常にフル回転、八方に気を配って一部の隙もあってはならない、製造とはそうようなものだ。」

電通鬼十則: 1)仕事は自ら創るべきで与えられるべきでない。 2)仕事とは先手先手と働き掛けていくことで受け身でやるものではない。 3)大きな仕事と取り組め小さな仕事はおのれを小さくする。 4)難しい仕事を狙えそしてこれを成し遂げるところに進歩がある。


電通の鬼十則まで声高に批判されるのは少し違うんでないかな?


電通の鬼十則。かなり同じような内容のものが昔勤めていた会社にもあった。

何かの使い回しなのか?


よく言う「電通の鬼十則」とかいうのがありますね。あれ、そのまま組事務所に貼っておくと、多分すごく営業成績のいい反社会勢力集団が育成出来る気がします。オレオレ詐欺でも闇金取り立てでも、なんでも通用する広い妥当性をもった「電通鬼十則」。オリンピックもこれで大丈夫。

電通「鬼十則」背景か 東大卒エリート美女、自殺までに綴った苦悶の叫び(産経新聞)
一部上場、有名企業等といってもクズのような馬鹿上司が山ほどいる。自分の出身校より偏差値が高いだけで、低いだけでいじめの対象にするやつが何故リーダーになれるのか?そんな奴等が結構いるぞ!

電通、「鬼十則」背景か?東大卒の社員、自殺までに綴った苦悶の叫び!(産経新聞):こんな悪質な規定を作成したのは誰だ!いっそうのこと、潰れてしまえ!

「電通鬼十則」を「~(会社名)十則」とそのままパクっている中小企業ありそう

電通の「鬼十則」会社で毎朝、朗読が義務付けられていたので細胞に染み込んでます。大好きなので超チョー真剣に読んでました。
「引かせると引くとでは天と地の違い」
とか

電通鬼十則、昔ちょっとだけいたブラック会社の規則とほぼ一緒で笑える。そこも十則あったし取り組んだら殺されても手放すなって、まんま同じ事を毎朝言わされたわ。その道のホットワードなのかな??

昔電通の本読んでたけど、鬼十則とかあれ宗教で怖すぎだったなあ……と思えば今回の件鬼十則なの??????こゎ……

電通の「鬼十則」のほうはカビのはえたアレだけど、「戦略十訓」のほうは結構プロモーションの基本として大事だったりするんだよね。

そういえば電通の鬼十則、全く共感しないし見るだけで気持ち悪いと思ったの思い出した。

電通鬼十則自体はいい事書いてあるけどね…。

火事になってもまずgitが先
ある意味電通の鬼十則にも匹敵するw

電通の過労死の件で「鬼十則」が出てきてるけど、自分が社会人1年目から勤めた会社でも毎朝唱和してたな。さすがに「取り組んだら放すな、殺されても放すな、目的完遂までは」は途中でマイルドな表現に替えられてたけど。あれ、どっかからツッコミあったのかな

電通の鬼十則まで批判の対象はやり過ぎやろう。
また、残業80時間が過労死ラインだとしたら、1ヶ月20営業日だとしたら4時間しか残業が出来ない。
今回の事件は二度と起こしたくはない一方、行き過ぎた批判も企業活動を萎縮してしまい、雇用の創出を減らしかねないため慎重でいてほしいかな。

電通いろいろ言われてるけど、営業部配属なった同期は鬼十則暗唱させられてた。

ニュースで電通の鬼十則紹介されてたけど、うちの会社にも貼ってある